Nye rikspolischefen om politikernas löften

Svensk polis är underbemannad och partierna har bjudit över varandra i olika löften om hur många fler poliser som behövs.

– Jag kommer att följa upp de här löftena, säger rikspolischefen Anders Thornberg i kvällens ”Bara politik” i Expressen TV.

Svensk polis genomgår en stor kris. Poliser har slutat i protest mot resursbrist, omorganisation, låga löner, pappersarbete, nedlagda utredningar och nedprioriterade utryckningar.

M vill ha 10 000 fler anställda inom svensk polis till 2025, S, V och MP vill ha 10 000 fler anställda poliser till 2024. L vill ha 5 000 fler poliser inom sju år, KD 30 000 poliser till 2025 och SD 7 000 nya poliser till 2022.

– Det behövs fler, absolut fler. Vi är underbemannade just nu. Befolkningen har ökat kraftigt de senaste åren, brottsutvecklingen har ökat, det är mer komplicerade IT-brottsutredningar, vi har fått mer terrorberedskap, större migrationsströmmar så vi behöver klart fler. Jag kommer ju från en underrättelseverksamhet och har skrivit ner det här noggrant och kommer att följa upp de här löftena, säger rikspolischefen Anders Thornberg i ”Bara politik”, som tidigare var chef för Säkerhetspolisen.

”Vi måste ha skäliga löner”

Samtidigt som politikerna tävlar i hur många fler poliser vi ska ha står utbildningsplatser på Polishögskolan fortfarande tomma. När vårterminen drog i gång stod 500 platser tomma. 

– Som vi bedömer det så kommer vi behöver utbilda 2 000 nya poliser varje år. Vi jobbar hårt med de här frågorna. Vi har en dialog med Rekryteringsmyndigheten och med lärosäten. Samtidigt slutar det människor också så vi måste ha in många fler. 

Vad lockar människor till bli poliser? 

– Det är många olika faktorer. Framför allt är det uppdraget. Det som lockar de allra flesta är det fantastiskt fina uppdraget. Det är det som har fått mig att jobba i 38 år inom polisen. Tänk att jobba på en arbetsplats där man vill göra det så säkert som möjligt. Men det räcker inte. Vi måste bli en attraktiv arbetsplats, ha skäligare löner, bra arbetsmiljö och personalskydd, karriär- och utvecklingsvägar och kunna utvecklas där man är. 

Din företrädare Dan Eliasson kritiserades hårt och tvingades till slut att avgå. Var kritiken befogad? 

– Själva organisationen i sig är beslutad av en enig riksdag. Han gjorde utifrån mina ögon ett fantastiskt jobb utifrån sina förutsättningar. Det värsta av omorganiseringen är över men jag ser det som positivt i stort. Det har varit en väldigt besvärlig tid för polisen.

”Jämför mig inte med Eliasson”

På vilket sätt är du en annorlunda ledare?

– Jag jämför mig inte med Dan Eliasson, jag jämför mig med Anders Thornberg. Jag är polis och har varit polis i hela mitt liv. Jag är fokuserad på att bekämpa brott. jag är fokuserad på att vi ska växa med 10 000.

Polisen har pekat ut 23 särskilt utsatta områden i Sverige. Kommer ni lägga till fler områden?

– Jag tror det var nödvändigt att peka ut vissa områden och visa att människor inte känner sig trygga. Vi saknar ibland att andra kommer och hjälper till i dessa områden. I och med att vi fick ögonen på den här situationen kommer vi få mer resurser.