Personalen tog över när sonen blev svårt sjuk

By Björn Solfors Hanne Deveréns drivkraft var att skapa ett företag som är större än henne själv, med rätt nyckelpersoner på rätt plats. Hon fick veta att hon lyckats när hon behövde det som mest: För två år sedan fick sonen Pelle diagnosen leukemi.

Läs mer här: Personalen tog över när sonen blev svårt sjuk

kommentarer