Så håller du som chef meningsfulla utvecklingssamtal

Utvecklingssamtal kan vara ett av de ansvarsområden som livet och skolan inte förberedde dig för i rollen som it-ansvarig. Om du samtidigt befinner dig i en föränderlig arbetsmiljö med ökat distansarbete och ett inflöde av millennials – med risk för uppsägningar och psykisk ohälsa – kan de där samtalen upplevas om övermäktiga. Men de är samtidigt ett utmärkt tillfälle att utveckla företagets kultur och bilda fungerande arbetsgrupper – särskilt i svåra tider. Här är några tips om hur du lyckas.